Je suis partie en vacances avec mon mari. Il a eu des complications et a dû être hospitalisé. Je n’ai pas pu me reposer et me ressourcer. Y a-t-il un moyen de demander une récupération d’une partie de mes vacances auprès de mon employeur ?
Un congé pour les proches aidant-e-s
Il s’agit tout d’abord de rappeler que depuis le 1er janvier 2021, la Suisse a adapté certaines lois pour que les proches aidant-e-s puissent mieux concilier leur activité professionnelle et la prise en charge des proches.
Un congé peut être accordé aux proches aidant-e-s le temps nécessaire à la prise en charge, mais ce congé ne doit pas dépasser trois jours par cas.
- Informations sur la nouvelle loi fédérale pour soutenir les proches aidant-e-s
- Le site Info-workare vous fournit plus de de détails et des conseils sur le recours à ce congé.
Un conseil juridique peut s’avérer judicieux
Si votre employeur refuse de vous reconnaître ces 3 jours ou n’entre pas en matière sur la récupération de vos vacances, nous vous conseillons de solliciter un service spécialisé dans le droit du travail. Un syndicat, un avocat ou votre protection juridique pourrait sans doute vous accompagner et vous renseigner sur la question de savoir si la réponse de votre employeur est correcte ou pas.
En fonction vos besoins et votre situation personnelle, vous pouvez également solliciter l’un des conseils juridiques ci-dessous :
Liste des services de conseil juridique spécialisés dans le domaine du handicap
